Knowledge Management : Empowering Teams to Turn Knowledge into Action

เมื่อองค์กรต้องปรับตัวเพื่อให้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงในยุคปัจจุบัน การยกระดับผลิตภาพและการสร้างนวัตกรรมจึงกลายเป็นเป้าหมายสำคัญที่หลายองค์กรกำหนดเป็นนโยบายหลัก โดยการจัดการความรู้ภายในองค์กรถือเป็นกลยุทธ์สำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ

การพัฒนาทีมงานซึ่งทำหน้าที่ขับเคลื่อนการจัดการความรู้ภายในองค์กรจึงเป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญ ผ่านการเสริมสร้างความรู้และแนวทางปฏิบัติที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง ตั้งแต่หลักการ เครื่องมือ ไปจนถึงกระบวนการจัดการความรู้ พร้อมทั้งให้แนวทางในการเป็นผู้นำที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและการขับเคลื่อนการจัดการความรู้ภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญของการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และนำไปสู่การต่อยอดและยกระดับผลิตภาพขององค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรม

วิทยากร: คุณสุธาสินี โพธิจันทร์

  • วิทยากรที่ปรึกษาอาวุโส ส่วนความเป็นเลิศด้านผลิตภาพ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ

วัตถุประสงค์

  • เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในแนวคิด และหลักการจัดการความรู้ที่นำไปสู่การเพิ่มผลิตภาพองค์กร ​
  • เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในกระบวนการ และเครื่องมือการจัดการความรู้ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงในองค์กร​
  • เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจถึงบทบาทและหน้าที่ของนักส่งเสริมการจัดการความรู้ในองค์กร​
  • เพื่อให้มีแนวทางในการขับเคลื่อนการดำเนินงานจัดการความรู้ในองค์กรอย่างเป็นระบบ

เหมาะสำหรับ

  • ผู้บริหารระดับต้น-ระดับกลางขององค์กร หรือ พนักงานระดับบังคับบัญชา และหัวหน้างาน ​
  • ผู้ที่มีบทบาทในการขับเคลื่อนการจัดการความรู้ในองค์กร​
  • ผู้ที่มีบทบาทในการส่งเสริมกิจกรรมการเพิ่มผลิตภาพในองค์กร
  • ผู้ที่รับผิดชอบในการพัฒนาบุคลากร เพื่อการเพิ่มผลิตภาพองค์กร

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

ฝ่ายพัฒนาศักยภาพ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทรศัพท์ 02-619-5500 ต่อ 452-458 (นันทนา , ศิริชัย , นิรันดร์ , เอราวรรณ)
E-mail : training@ftpi.or.th

วิธีการเปลี่ยนรหัสผ่าน

เข้าระบบ e-Training วางเม้าส์ที่ชื่อผู้เข้าอบรม คลิก รายละเอียดบัญชี เพื่อเปลี่ยนรหัสผ่าน

Knowledge Management: Empowering Teams to Turn Knowledge into Action

Lessons

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Thailand Producttivity Institute , Copyright © 2020. All rights reserved.
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x