หลักสูตร การพัฒนาจุดแข็งสู่การเป็น Strength-Based Leadership เป็นการค้นหาและพัฒนาภาวะผู้นำบนฐานของจุดแข็ง ตามหลักการของ Gallupซึ่งนำเสนอหลักการของการพัฒนา ผ่านความสามารถในการเข้าใจตนเอง (Self-Awareness) ผ่านความเข้าใจถึงพรสวรรค์ (Talents) ซึ่งเป็นความถนัดส่วนบุคคลเพื่อนำไปฝึกฝน ประยุกต์ใช้และพัฒนาพรสวรรค์เหล่านั้น จนเปลี่ยนเป็นจุดแข็ง (Strengths) แห่งตนเอง ที่จะสามารถสร้างความสำเร็จ สร้างความสมดุล
และลดกระทบในการทำงาน
จากงานวิจัยของ Gallup พบว่าการพัฒนาด้วยจุดแข็งของบุคคล (Strengths Based Development) สร้างโอกาสความก้าวหน้ามากกว่าการมุ่งไปที่จุดอ่อน (Weakness)หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นให้ผู้เรียน เข้าใจหลักการของการพัฒนาด้วยจุดแข็งตามแบบของ Gallup Clifton Strengths ซึ่งได้รับความนิยมจากองค์กรชั้นนำทั่วโลกรวมถึงองค์กรในประเทศไทย
ดังนั้น หลักสูตรนี้จึงออกแบบมาเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพรสวรรค์ที่เป็นธรรมชาติของมนุษย์ เรียนรู้กลยุทธ์และวิธีการของการฝึกฝนพรสวรรค์เหล่านั้นให้กลายเป็นจุดแข็ง เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน การบริหารจัดการพรสวรรค์แห่งตนของทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถเพิ่มผลิตภาพให้กับทีมและองค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรม
วิทยากร: คุณวรัฐนี สวนพุฒ
Gallup-Certified Strengths Coach
ICF-Associate Certified Coach (ACC)
Points of You Certified Coach
วัตถุประสงค์
- เข้าใจหลักการการพัฒนาด้วยจุดแข็ง ตามแนวคิดของ Gallup Clifton Strengths
- เข้าใจพรสวรรค์ทั้ง 34 คุณสมบัติ
- เข้าใจวิธีการของการบริหารพรสวรรค์ของทีมงาน สู่การเป็น Strength Based Leadership
เหมาะสำหรับ
- หัวหน้างาน / ผู้นำ ที่ต้องการค้นพบและมุ่งพัฒนาพรสวรรค์ของตนเองไปสู่จุดแข็ง สู่การเป็น Strength Based Leadership
ระยะเวลาการเข้าอบรมด้วยระบบ e-Training
- ผู้เข้าอบรมมีระยะเวลาการเข้าอบรม 90 วัน
- Password ผู้เข้าอบรมสามารถเปลี่ยนรหัสผ่านในระบบเองได้
เกณฑ์ได้รับใบรับรองการฝึกอบรม
- ผลคะแนนน้อยกว่า 70% (ทำถูก 1-6 ข้อ) จะได้ใบรับรอง การฝึกอบรมด้วยระบบ e-Training
- ผลคะแนนมากกว่า 70% ขึ้นไป (ทำถูก 7-10 ข้อ) จะได้ใบรับรอง การฝึกอบรมด้วยระบบ e-Training และผ่านเกณฑ์การประเมินตามหลักสูตร