Leadership Development Program
ความท้าทายจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ทำให้ทุกองค์กรต้องปรับตัวให้เท่าทัน ผู้บริหารทุกระดับเป็นพลังขับเคลื่อนในการนำนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงไปสู่การปฏิบัติให้เกิดเป็นรูปธรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร ปัญหาขององค์กรคือ Mindset ของผู้บริหารระดับกลางที่จะต้องตระหนักและมีหลักการในการบริหารจัดการที่เข้าใจบริบทใหม่ ๆ และเลือกใช้ศักยภาพของลูกน้องได้อย่างเหมาะสม
หลักสูตรนี้จึงรวบรวมองค์ความรู้เพื่อให้ผู้บริหารให้เข้าใจภาวะผู้นำตนเอง และเห็นโอกาสในการปรับปรุง รวมถึงการบริหารจัดการบุคลากรให้พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตและนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายร่วมกัน
วัตถุประสงค์
- พัฒนามุมมองผู้บริหารระดับกลางถึงบริบทการทำงานรูปแบบใหม่ให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง
- ทำให้ผู้บริหารระดับกลางเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองและสามารถวิเคราะห์โอกาสปรับปรุงตนเองได้
- ปรับมุมมองผู้บริหารสายงานเกี่ยวกับแนวคิดการบริหารจัดการบุคลากรในยุคดิจิทัลให้พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลง